سامانه شفافیت شهرداری تهران به‌روزرسانی شد/ شناسایی گلوگاه‌ها و فرآیندهای فسادزا
تاریخ انتشار: ۱۰ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۴۱۰۷۳۷
رییس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران گفت: سامانه شفافیت شهرداری تهران در راستای شفاف سازی اقدامات و ارتقای سرمایه اجتماعی و با هدف افزایش مطالبه گری شهروندان به‌روزرسانی شد.
به گزارش ایسنا، محمد علی الفت‌پور با اشاره به اینکه به‌روزرسانی سایت شفافیت شهرداری و ارتقای کیفی داده‌هایی که در اختیار عموم شهروندان قرار می‌گیرد از مهم‌ترین رویکردهای مربوط به ارتقای شفافیت در شهرداری تهران است، افزود: به‌روزرسانی مستمر اطلاعات درج شده در سایت و افزایش کمی و ارتقای کیفی داده‌ها، موجب شده تا علاوه‌بر استفاده مؤثر و بهینه از ابزارهای مدیریت و نظارت مردمی، دستاوردهای مهم دیگری از جمله آگاهی‌بخشی به شهروندان با هدف افزایش مطالبه‌گری آنها در راستای ارتقای سرمایه اجتماعی و بهینه‌سازی خدمات قابل ارائه، اطلاع‌رسانی درخصوص الزامات، مقررات، قوانین علی‌الخصوص در حوزه شهرسازی و تعرفه خدمات حوزه مدیریت شهری محقق شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه در مجموع ۸۳ عنوان در ۹ دسته بندی اصلی (ماژول) در سایت شفافیت منتشر و به‌روزرسانی شده است، از بارگذاری ۳۳ زیرعنوان در دوره جدید مدیریت شهری که عمدتاً در یک سال اخیر بارگذاری شده است خبر داد و یادآور شد: از این موارد ۶ مورد در حوزه سرمایه‌گذاری و مشارکت‌های مردمی، ۶ مورد حمل و نقل و ترافیک، ۵ مورد شهرسازی و معماری، ۵ مورد تعارض منافع کارشناسان رسمی و وکلای همکار، ۳ مورد قوانین و مقررات، ۲ مورد برنامه و بودجه، ۲ مورد مالی و اقتصاد شهری، ۲ مورد اجتماعی و فرهنگی، یک مورد مربوط به معاملات و یک مورد هم مربوط به بخش پژوهش‌ها و مطالعات است.
به گفته وی، در یک‌سال اخیر و به‌منظور ایجاد دسترسی آزاد به داده‌ها و همزمان بهره گیری از ظرفیت نظارت عمومی و پیگیری انتشار عمومی داده‌ها، شاهد ارتقای سطح اطلاع‌رسانی در خصوص فرصت‌های سرمایه گذاری، آگاهی‌بخشی عمومی در خصوص قوانین، مقررات و ضوابط ملاک عمل، پیگیری مستمر برای ایمن‌سازی پل‌های عابر پیاده، مدیریت تعارض منافع مهندسان ناظر، مدیریت تعارض منافع کارشناسان رسمی و وکلا بوده ایم و اتفاقات مثبت زیادی رقم خورده است.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری تأکید کرد: با پیگیری مستمر خط‌مشی ارتقای شفافیت از طریق کارگروه‌های تخصصی زیرمجموعه ستاد ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد، تدقیق موضوعات مربوط به شفافیت، مدیریت تعارض منافع و شناسایی گلوگاه‌ها و فرآیندهای فسادزا صورت گرفته و نسبت به استفاده حداکثری از بسترهای ارتباطی موجود، بهبود تعاملات درون دستگاهی، ارائه راهکار برای اصلاح برخی فرآیندها و تنظیم ساز و کارهای عملیاتی کمک کننده به ارتقای شفافیت و سلامت اداری در شهرداری تهران اقدام شده است.
الفت پور در پایان تصریح کرد: در به روز رسانی سامانه شفافیت شهرداری تهران رشد عملکرد کمی با بهبود کیفی همراه شده و با تعریف و ابلاغ فرآیند انتشار داده‌ها، تعیین سازوکارهای مناسب برای به‌روزرسانی داده‌ها توسط متولیان داده و ارتقای استانداردهای کیفی با اولویت به حداکثر رساندن انتشار برخط اطلاعات و به حداقل رساندن دخالت عامل انسانی، در ماه های اخیر کیفیت انتشار اطلاعات و داده‌هایی که پیشتر در سایت شفاف منتشر شده بود به طرز چشمگیری ارتقاء یافته و تغییرات محسوسی در روند به‌روزرسانی اطلاعات دیده می‌شود که از جمله آنها می‌توان به انتشار برخط اطلاعات مهندسان ناظر مشمول تعارض منافع، انتشار برخط اطلاعات کارکنان، انتشار برخط اطلاعات معاونان شهردار تهران و شهرداران مناطق ۲۲گانه، انتشار برخط پژوهش‌ها، مطالعات و کتاب‌ها اشاره کرد.
بر اساس گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، اطلاعات بارگذاری شده در سایت شفافیت در زمینه‌ها و موضوعات مختلف از جمله برنامه و بودجه، عملکرد مالی، قوانین و مقررات، پژوهش‌ها و مطالعات، شهرسازی و معماری، سرمایه‌گذاری و مشارکت‌های مردمی، معاملات و قراردادها، صورت‌های مالی و معاملات زیرمجموعه‌ها، تعرفه خدمات، اطلاعات مجموعه‌های در اختیار شهرداری و همچنین برخی از امتیازات واگذار شده به اشخاص حقیقی و حقوقی در وبگاهی به نشانی https://shafaf.tehran.ir قابل مشاهده است.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: شهرداري تهران سامانه شفافیت شهرداری تهران تهران شهرداري تهران تهران حماسه 9 دی کووید 19 شفافیت شهرداری شهرداری تهران تعارض منافع داده ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۴۱۰۷۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
راه‌اندازی سامانه نظارت و شفافیت مدارس غیردولتی تا مهر
وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه در شهریه مدارس غیردولتی حامی خانوادهها هستیم، گفت: سامانه نظارت بر مدارس غیردولتی تا سال تحصیلی جدید ایجاد می‌شود. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، رضا مراد صحرایی در حاشیه مرکز پاسخگویی ریاست جمهوری در جمع خبرنگاران درباره ثبت‌نام دانش‌آموزان برای سال تحصیلی جدید و سیاست ارتقای کیفیت مدارس دولتی اظهار کرد: ارتقای کیفیت آموزش و تقویت مدارس دولتی در دستور کار وزارت آموزش و پرورش قرار گرفته است و اقدامات متعددی در این راستا در حال انجام است از جمله نحوه سازماندهی نیروی انسانی که مدارس دولتی در اولویت قرار دارند، نحوه تخصیص سرانه‌های دانش آموزی که اولویت با مدارس دولتی است همچنین در نوسازی اولویت با مدارس دولتی است.
وی افزود: امسال 19 هزار مشاور و مربی پرورشی برای مدارس دولتی عادی استخدام می‌کنیم و حتما باید سطح کیفیت مدارس بالا برود، یک عقب‌ماندگی نسبتا طولانی داریم که به سرعت امیدوار هستیم، جبران شود.
خانوادهها به مدارس کمک کنند
وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: از خانوادهها تقاضا دارم که کمک کنند و مدیران مدارس به کمک آنها نیاز دارند اگر انجمن اولیا و مربیان در مدرسه قوی شکل بگیرد برای ارتقای مدرسه و سطح کیفیت آن نقش جدی ایفا خواهند کرد.
صحرایی درباره شهریه مدارس غیردولتی عنوان کرد: شهریه این مدارس طبق قانون تعیین می‌شود و آموزش و پرورش مبلغ تعیین نمی‌کند و مطابق الگویی که در قانون پیش‌بینی شده است، اقدام می‌کنیم و در این موضوع به طور جدی سعی می‌کنیم حامی خانوادهها باشیم و نظارت جدی ایفا کنیم.
وی افزود: امسال طبق قانون سامانه‌ای راه‌اندازی خواهد شد که تمام هزینه‌ها شفاف در آنجا ذکر می‌شود و یکی از مسائل این است، عددی که به عنوان شهریه مصوب تعیین می‌شود غیر از شهریه‌ای است که در مدارس دریافت می‌شود، اگر این سامانه با سرعتی که مورد انتظار است راه‌اندازی شود و امیدوارم به آغاز سال تحصیلی جدید برسد دیگر هیچ پولی گرفته نخواهد شد مگر طبق سامانه و در این سامانه هزینه‌ها شفاف خواهد شد و اگر مدرسه‌ای شهریه اضافه دریافت کرده باشد، شهریه اضافه به خانواده برگردانده می‌شود.
وزیر آموزش و پرورش درباره رفاهیات معلمان و تاسیس سازمان رفاهی معلمان گفت: لایحه پیش‌نویس تاسیس سازمان رفاهی و اقتصادی معلمان تقدیم دولت شد و چندین جلسه در کمیسیون‌های مرتبط بحث شد اما موانع قانونی دیگری برای تاسیس سازمان جدید وجود دارد که این موارد در کمیسیون سرمایه انسانی دولت بحث و مقرر شد که این پیشنهاد به شورای عالی اداری برود و با ارتقای وضعیت موجود چنین سازوکاری طراحی شود.
صحرایی ادامه داد: تا زمانی که سازمان رفاهی و اقتصادی معلمان تاسیس بشود، ما پیامد آن را در شرایط فعلی دنبال می‌کنیم به عنوان مثال امکاناتی که در اختیار داریم شبکه بشود و معلمان از سراسر کشور بدانند که در کدام شهرها مراکز رفاهی وجود دارد که بتوانند سفر کنند و تهیه این سامانه ملی در دستور کار قرار گرفته است و در عید نوروز بیش از دو میلیون و چهارصد هزار نفر در مراکز رفاهی و در مدارس اسکان داده شدند.
وی درباره روند صندوق آوری صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: در اجرای ارزش مالکانه گام موفقی را برداشت و به تازگی سهم بازنشستگان را به سرعت پرداخت می‌کند همچنین قرار است، شرکت‌های زیان‌ده تعیین تکلیف شوند.
وزیر آموزش و پرورش بیان کرد: در برنامه هفتم حکمی تصویب شد تا 80 درصد صندوق ذخیره فرهنگیان در طول برنامه بورسی شود و این مقدمه اصلی شفاف شدن وضعیت است.
صحرایی درباره گزینش فرهنگیان و توجه به سلامت روان بیان کرد: به طور کلی مسئله گزینش معلم و انتخاب معلم نیکو، کار مهم و جدی است که دولت‌ها باید به آن توجه کنند و همه اجزای دولت هم باید به این موضوع توجه کنند، انتخاب صحیح و خردمندانه معلم مبتنی بر استعداد و علاقه موضوع بسیار مهمی است که در دستور کار ما بوده است، سال گذشته با شیوه جدیدی الگوی نوین جذب و گزینش معلمان را مبتنی بر کانون‌‌های ارزیابی پایه گذاری کردیم، برای امسال این تجربه را در اختیار داریم و به شیوه صحیح‌تر و دقیق‌تر و سریع تر این کار را انجام خواهیم داد.
وی گفت: امسال بزرگترین استخدام تاریخ کشور رخ خواهد داد و 72 هزار و 19 معلم جدید در سه گروه مربیان پرورشی، معلمان ابتدایی و دبیران و هنرآموزان استخدام خواهیم داشت و این غیر از حدود بیست هزار فارغ التحصیل دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی است یعنی 90 هزار معلم جدید اگر کل ظرفیت‌ها استفاده شود، اول مهر به مدارس می‌روند.
انتهای پیام/
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند